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Pour toutes les Associations de Hockey Mineur et des Ligues AA-BB-A-B-C, nous faire parvenir les bottins de vos conseils d'administration par courriel au Coordonnateur/Registraire de Hockey Estrie, M. Sylvain Gagné au: coordonnateur@hockeyestrie.qc.ca. Le tout, afin de préparer la saison 2021-2022 adéquatement et de communiquer les informations auprès des bons responsables.Nous suivons avec beaucoup d'intérêt les changements qui pourraient être annoncés par les instances gouvernementales et la Santé Publique au niveau du plan de relance de notre Fédération. Nous informerons tous nos membres dès que des mises à jour seront disponibles. Merci de votre collaboration, patience, passion et résilience auprès de nos jeunes hockeyeurs et hockeyeuses !Prendre note que les règlements administratifs de Hockey Québec (masculin et féminin) sont maintenant disponibles sur notre site Internet.Pour toutes les Associations de Hockey Mineur et des Ligues AA-BB-A-B-C, nous faire parvenir les bottins de vos conseils d'administration par courriel au Coordonnateur/Registraire de Hockey Estrie, M. Sylvain Gagné au: coordonnateur@hockeyestrie.qc.ca. Le tout, afin de préparer la saison 2021-2022 adéquatement et de communiquer les informations auprès des bons responsables.Nous suivons avec beaucoup d'intérêt les changements qui pourraient être annoncés par les instances gouvernementales et la Santé Publique au niveau du plan de relance de notre Fédération. Nous informerons tous nos membres dès que des mises à jour seront disponibles. Merci de votre collaboration, patience, passion et résilience auprès de nos jeunes hockeyeurs et hockeyeuses !Prendre note que les règlements administratifs de Hockey Québec (masculin et féminin) sont maintenant disponibles sur notre site Internet.Pour toutes les Associations de Hockey Mineur et des Ligues AA-BB-A-B-C, nous faire parvenir les bottins de vos conseils d'administration par courriel au Coordonnateur/Registraire de Hockey Estrie, M. Sylvain Gagné au: coordonnateur@hockeyestrie.qc.ca. Le tout, afin de préparer la saison 2021-2022 adéquatement et de communiquer les informations auprès des bons responsables.Nous suivons avec beaucoup d'intérêt les changements qui pourraient être annoncés par les instances gouvernementales et la Santé Publique au niveau du plan de relance de notre Fédération. Nous informerons tous nos membres dès que des mises à jour seront disponibles. Merci de votre collaboration, patience, passion et résilience auprès de nos jeunes hockeyeurs et hockeyeuses !Prendre note que les règlements administratifs de Hockey Québec (masculin et féminin) sont maintenant disponibles sur notre site Internet.Pour toutes les Associations de Hockey Mineur et des Ligues AA-BB-A-B-C, nous faire parvenir les bottins de vos conseils d'administration par courriel au Coordonnateur/Registraire de Hockey Estrie, M. Sylvain Gagné au: coordonnateur@hockeyestrie.qc.ca. Le tout, afin de préparer la saison 2021-2022 adéquatement et de communiquer les informations auprès des bons responsables.Nous suivons avec beaucoup d'intérêt les changements qui pourraient être annoncés par les instances gouvernementales et la Santé Publique au niveau du plan de relance de notre Fédération. Nous informerons tous nos membres dès que des mises à jour seront disponibles. 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ENTRAÎNEUR-MAÎTRE

DESCRIPTION GÉNÉRALE

L’entraîneur-maître est nommé par le Comité provincial initiation (CPI) et se rapporte à l’entraîneur-chef initiation régional (ECIR) de la région administrative dans laquelle évolue l’association de hockey mineur (AHM). L’entraîneur-maître est responsable de l’application, du respect et du bon fonctionnement du programme MAHG dans l’AHM où il est impliqué. Il maximise le développement et le mentorat des entraîneurs-initiation bénévoles de cette AHM. Tout cela, afin de maximiser le service offert à la clientèle, soit les jeunes hockeyeurs de 5-8 ans.

TÂCHES SPÉCIFIQUES

  1. Véhicule les objectifs, les valeurs et la philosophie du programme auprès de l’AHM, des parents et des jeunes;
  2. Planifie et organise chacune des 20 leçons selon les exigences du programme;
  3. Collabore au calendrier annuel du secteur initiation, s’assure d’avoir les heures de glaces requises pour les différents niveaux afin de donner les 20 leçons;
  4. Dirige de façon dynamique les 20 leçons et coordonne le travail des entraîneurs-initiation avec les jeunes;
  5. S’assure de revoir les exercices et leçons avec les entraîneurs et bénévoles;
  6. S’assure que le climat d’apprentissage soit optimal avec des interventions efficaces et dynamiques auprès des jeunes;
  7. Offre le support nécessaire aux entraîneurs-initiation dans leur rôle en fonction de leur groupe de jeunes autant au niveau de leur formation que des techniques spécifiques du hockey;
  8. Agit en tant que consultant lors de la formation des équipes;
  9. Est une personne ressource pour les entraîneurs Pré-novices et Novices de son AHM durant toute la saison;
  10. Rend compte auprès de son association de hockey mineur, de l’entraîneur-chef initiation régional et de Hockey Québec, de toutes les informations requises et résultats attendus pour la bonne marche du programme.

 

FORMATION, EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES

Les candidats recherchés devront :

  • Être titulaire d’une formation en éducation physique ou en kinésiologie ou avoir une expérience pertinente avec compétences pédagogiques;
  • Avoir été entraîneur-initiation ou suivre un stage initiation;
  • Adhérer aux objectifs généraux du programme MAHG;
  • Avoir une connaissance de la clientèle de l’initiation;
  • Avoir joué au hockey;
  • Maîtriser des habilités techniques du patinage et du maniement de la rondelle;

Avoir suivi la formation entraîneur Introduction à la compétition 1 (IC1Q) est un atout.

Ils devront avoir les aptitudes professionnelles suivantes :

  • Aptitudes à coordonner et à superviser;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un bon sens de l’organisation;
  • Être bon communicateur;
  • Être diplomate;
  • Avoir du leadership;
  • Être crédible et reconnus pour les compétences ci-dessus dans son milieu;
  • Être autonome;
  • Rigueur et respect des programmes, des processus.

 

RÉMUNÉRATION

Un montant de 2 500 $ sera alloué par entraîneur-maître selon les paramètres de base suivants :

  • Montant réparti sur un tarif horaire payé en conséquence des groupes et du nombre de leçons travaillées.                                                                                                                                       -> Exemple: 120 participants répartis parmi (4 niveaux MAHG X 20 leçons MAHG X                     31.25$/leçon)
  • Nombre de participants variable selon les AHM.
  • Moyenne de 8 heures de leçon par semaine.

 

Le montant est variable selon l’engagement réel de l’entraîneur-maître.  Sa rémunération sera alors calculée par ratio selon les paramètres de base ci-dessus.

 

FORMATION

La formation initiale «Entraîneur-Maître» d’une durée de 2 jours est obligatoire.

La rencontre provinciale en janvier de chaque année est aussi obligatoire.

Les candidats n’ayant pas la certification entraîneur initiation  devront suivre une formation supplémentaire d’entraîneur de base.

CANDIDATURE

Les personnes intéressées à relever ce défi auprès des jeunes hockeyeurs sont invitées à faire parvenir leur CV (hockey) ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 2 août 2013 à l’attention de Jean-François Leblond, coordonateur à Hockey Québec soit par courriel: jfleblond@hockey.qc.ca ou par courrier:

Monsieur Jean-François Leblond

Hockey Québec

7450, boul. Les Galeries d’Anjou, suite 210

Montréal (Québec)  H1M 3M3

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Motel Blanchet Drummondville
Quality Inn & Suite Drummondville
Zplaza Hôtel
Best Western Hotel Universel Drummondville
Days Inn St-Hélène de Bagot
Quality Inn & Suite Victoriaville
Complexe Thibault GM
La Cache du Domaine
Comfort Inn Drummondville
Hôtel Monfort Nicolet
Productions Tam Tam
Phoenix de Sherbrooke
Hollyday Inn Express St-Hyacinthe
Le Dauphin de Drummondville
Bernier Crépeau Drummondville
Créations Jades
Comfort Inn Thetford Mines
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